Objectifs :
- Permettre aux responsables d'optimiser leurs capacités d'encadrement et d'animation d'une équipe par l'acquisition d'outils et de méthodes.
- Améliorer ses capacités relationnelles et personnelles.
- Confirmer son rôle d'acteur impliqué et responsable.
- Développer son dynamisme.
- Prendre conscience de son rôle de leader.
Profil des participants :
Toute personne exerçant une fonction de management dans son entreprise.
Pré-requis :
Aucune connaissance spécifique n'est requise pour suivre cette formation.
Modalités pédagogiques :
La pédagogie est axée sur l'implication des participants et privilégie les mises en situation réalistes. Elle met en œuvre des méthodes variées, basées sur des apports théoriques, des échanges de bonnes pratiques, des mises en scène de situations et des travaux en sous-groupes. Des synthèses régulières complètent la méthodologie, pour ancrer les savoirs et valider les acquis.
Un support synthétique et opérationnel est remis à chaque participant.
Validation de la formation :
- L'acquisition des compétences est évaluée par un contrôle continu des connaissances.
- Fiche individuelle d'appréciation.
- Attestation individuelle de participation.
Tarifs et solution de financement
- Pas de frais de dossier ou d'inscription
- Projet professionnel et dossier de financement
- Accès illimité à la plateforme
- Réponse à vos questions et corrigés individuels par nos formateurs
- RDV d'accompagnement et suivi tout au long de la formation
- Accès aux logiciels professionnels, forum et outils de collaboration en ligne
- Frais d'examens et rattrapages
Témoignages

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Pascale Desruelle
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