Rappel sur les notions essentielles
- Le cadre juridique
- Les cotisations sociales
- Le principe de la régularisation progressive des charges
Les éléments variables particuliers
- Temps de travail : annualisation, modulation, forfaits
- Les avantages en nature
- Le remboursement des frais professionnels
- Les différentes modalités de décompte des congés payés
- Les absences maladie : le traitement des IJS
Les charges sociales
- La régularisation mensuelle des charges sociales
- La base de cotisation CSG-CRDS
- La Garantie Minimale de Points
- La réduction Fillon
- La nouvelle réglementation AT/MP et le taux accidents du travail
- La réintégration sociale et fiscale des excédents de cotisations
Les avantages en nature et les frais professionnels
- Différencier les avantages en nature
- Réintégrer les avantages en nature dans le salaire brut
- Gérer les frais professionnels
Les cas particuliers
- Les contrats de professionnalisation
- Les contrats d'apprentissage
- Les stagiaires
- Les salariés en Congé Individuel de Formation
- Le passage du statut non cadre à cadre en cours d'année
La rupture du contrat de travail
- La détermination et le calcul des indemnités de rupture
- Le régime fiscal et social des indemnités
- Le traitement des sommes isolées
- Le cas de la prime de précarité des CDD