Dans un environnement professionnel où le stress, l’isolement et la charge mentale prennent de plus en plus de place, la santé psychologique des salariés devient un enjeu stratégique pour les entreprises. Pour accompagner les organisations dans cette démarche de prévention, AFTEC Formation Professionnelle propose la formation officielle Premiers Secours en Santé Mentale (PSSM), adaptée aux réalités du monde du travail.
Anticiper, comprendre, agir : une compétence au service du collectif
Inspirée des premiers secours physiques, cette formation permet aux collaborateurs d’acquérir des réflexes simples et efficaces pour venir en aide à une personne en souffrance psychique. L’objectif : savoir reconnaître les signes d’alerte, offrir un premier soutien sans jugement, et orienter vers les ressources professionnelles adaptées.
Accessible à tout salarié ou manager, sans prérequis, la formation PSSM s’inscrit pleinement dans une politique de Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT). Elle constitue un véritable levier pour renforcer la cohésion d’équipe, prévenir les risques psychosociaux et instaurer une culture du dialogue et du respect.
Un format intensif et pragmatique
Sur 2 jours (14 heures), les participants sont formés à travers une pédagogie immersive : jeux de rôle, vidéos, études de cas, mises en situation concrètes. Chaque étape de la formation repose sur l’apprentissage du plan d’action PSSM, un protocole structuré pour agir de manière appropriée face à différents types de troubles.
Un programme conçu pour le monde professionnel
La formation s’articule autour de 4 modules, conçus pour répondre aux enjeux que rencontrent les entreprises :
- Module 1 : Comprendre la santé mentale et les troubles psychiques en contexte professionnel
- Module 2 : Agir face à la dépression et aux crises suicidaires
- Module 3 : Réagir aux troubles anxieux, attaques de panique et stress post-traumatique
- Module 4 : Appréhender les troubles psychotiques, les comportements agressifs et les conduites addictives
Un investissement humain et stratégique
Former ses équipes aux Premiers Secours en Santé Mentale, c’est favoriser un environnement de travail plus serein, plus sûr, et plus solidaire. C’est également donner aux encadrants les outils pour détecter plus tôt les signaux faibles, et agir avec discernement dans des situations parfois délicates.
Cette formation s’adresse particulièrement aux managers, responsables RH, référents QVCT, membres du CSE ou tout acteur engagé dans la prévention au sein de l’entreprise.