QU'EST-CE QU'UNE FORMATION SUR-MESURE EN ENTREPRISE ET QUELS EN SONT LES AVANTAGES ?
La formation personnalisée en entreprise est une solution pratique pour améliorer la performance des employés dans votre entreprise. Elle nous permet de donner des réponses précises aux problèmes économiques. Qu'est-ce qu'une formation interne sur mesure ? Quels sont les avantages ? Quelles sont les étapes pour créer un entraînement personnalisé ? Retrouvez toutes les réponses à vos questions dans notre guide.
Définition d'une formation sur-mesure
Une formation interne sur mesure est une formation spécialisée sur des problématiques internes à une entreprise. Elles ont des méthodes et des objectifs de formation très spécifiques. Les programmes de formation sont adaptés aux attentes et aux lacunes des collaborateurs afin qu'ils puissent rapidement améliorer leurs performances. Cette formation peut être dispensée par un organisme de formation externe qui travaille avec les dirigeants de l'entreprise pour développer le programme ou peut être dispensée directement par les employés de l'entreprise. La formation sur mesure fait partie de notre système de formation continue qui permet à nos collaborateurs de développer leurs compétences.
Pourquoi faire une formation sur mesure en entreprise ?
Une formation interne personnalisée est le meilleur moyen de familiariser vos employés avec de nouveaux services ou produits. Plus ciblée que la formation généraliste, elle permet d'accompagner les collaborateurs dans les processus de transformation des entreprises comme la RSE ou les transitions énergétiques et permet un développement rapide des compétences. C'est le véritable point de départ pour atteindre vos objectifs stratégiques, managériaux et opérationnels. Il vous permet d'élucider des problématiques spécifiques et de répondre aux besoins spécifiques des parties prenantes de votre entreprise.
Les avantages de la formation sur mesure :
Les avantages de la formation interentreprises sont nombreux. Il s'agit d'une solution adaptable. Les projets de formation sont basés sur les besoins réels des employés. Toutes les modalités peuvent être définies (y compris les modalités d'accès direct ou à distance, la durée de la formation, la programmation des sessions de formation adaptées aux collaborateurs, etc.). La formation en entreprise réduit l'absentéisme des employés et permet aux entreprises d'économiser du temps et de l'argent (aucun frais de déplacement ou d'hébergement requis). De plus, il est plus facile de suivre les résultats de sa formation. Chaque stagiaire peut également être accompagné individuellement en fin de formation. Ce n'est pas toujours le cas pour les formations courtes dispensées par des formateurs dans des organismes de formation, les cadres d'entreprise n'ayant pas toujours accès au contenu de tous les modules de formation. Une formation personnalisée permet également de sécuriser les données sensibles de l'entreprise. Ils peuvent être utilisés pour illustrer des concepts ou dans le cadre de scénarios sans les partager avec des organisations tierces. Une formation interne personnalisée est généralement plus bénéfique pour les employés. Ils vous permettent de renforcer vos compétences existantes, de les développer davantage et de devenir plus efficace dans votre poste. Très apprécié des salariés qui souhaitent construire une véritable carrière dans l'entreprise, il facilite l'apprentissage des salariés même lorsqu'ils ne sont pas mobiles.
Un programme de formation sur mesure avec l’AFTEC Formation Professionnelle
Créer une formation sur mesure intra-entreprise n’est pas simple quand on n’est pas formateur de métier. Vous ne savez pas par où commencer ? L’AFTEC Formation Professionnelle vous accompagne pour vous aider à créer votre plan de formation personnalisé. Voici les étapes à suivre pour créer des programmes de formation pour vos collaborateurs :
- Faire le point sur vos besoins : notre première mission est d’identifier les problématiques que vous souhaitez résoudre. Nous organisons une réunion pour comprendre vos objectifs et recueillir vos besoins et attentes.
- Proposition de notre solution : nous faisons le point sur les modalités souhaitées pour votre formation, son contenu, ses différents modules de formation et le parcours idéal pour vos stagiaires.
- Proposition commerciale : nous vous adressons une proposition technique et financière adaptée à vos besoins.
- Début de la formation sur mesure : vous avez préparé votre formation en lien avec nos conseillers. Nous restons à votre écoute pour vous aider à y apporter d’éventuels ajustements.
- Les évaluations : dès le lendemain de la formation, nous vous aidons à en évaluer la performance. Nous revenons vers vous ultérieurement pour mesurer l’acquisition des compétences par vos collaborateurs à l’issue de leur parcours de formation.
- Le bilan : nous vous accompagnons pour dresser le bilan de votre formation et clôturer votre projet.
Vous savez maintenant comment créer une formation en interne. N'hésitez pas à nous contacter pour bénéficier des conseils pédagogiques de nos consultants et formateurs certifiés. Commencez votre formation sur mesure. Besoin d'une offre de formation d'entreprise à entreprise, découvrez toutes nos formations professionnelles (stages courts, développement professionnel, développement personnel dans votre organisme de formation, chez vous ou à distance).
Formation Sur Mesure = AFTEC Formation Professionnelle !