Intégrer un poste de manager constitue un tournant professionnel majeur. Passer de collaborateur à manager implique de nouveaux défis : trouver sa posture, guider une équipe, gérer les priorités, instaurer la crédibilité et adapter sa communication. Pour sécuriser cette transition, un accompagnement ciblé dès les premiers pas est essentiel, et c’est ce que propose la formation « Prendre ses nouvelles fonctions de manager » proposée par AFTEC Formation Professionnelle Brest.
Pourquoi former les nouveaux managers ?
Chez AFTEC Formation Professionnelle, nous constatons que l’apprentissage « sur le tas » ne suffit souvent pas pour répondre aux enjeux réels des managers débutants. Une formation structurée permet de :
- clarifier les missions et responsabilités du manager
- acquérir des outils opérationnels (fixation d’objectifs, délégation, animation d’équipe, gestion des conflits)
- assumer une posture managériale adaptée au contexte (autorité, bienveillance, rôle d’interface)
- construire sa légitimité auprès des collaborateurs
- gérer le stress et les ambivalences liés à la nouvelle identité professionnelle
La formation « Prendre ses nouvelles fonctions de manager » vise précisément ces objectifs : appréhender le rôle, mesurer les enjeux, renforcer son autorité et mobiliser des outils concrets pour être immédiatement opérationnel.
AFTEC Brest : un accompagnement local et concret
À Brest, notre centre AFTEC Formation Professionnelle s’engage à proposer cet accompagnement indispensable à l’échelle locale. Concrètement :
- nous organisons des sessions interentreprises et des parcours intra-entreprise adaptés aux réalités brestoises
- nos formateurs connaissent le tissu économique local (PME, collectivités, artisanat) et peuvent contextualiser les apports
- les participants brestois échangent entre pairs du même bassin d’emploi, ce qui enrichit les retours d’expérience
- nous proposons des modalités flexibles (présentiel au centre AFTEC Brest, modalité hybride ou interventions en entreprise) pour réduire les contraintes logistiques
Ce positionnement local permet à chaque manager émergent du territoire brestois de bénéficier d’une formation adaptée à son environnement professionnel.
Modalités de la formation
La formation se déroule sur 21 heures (3 jours), privilégiant une pédagogie active : apports théoriques, mises en situation, études de cas et échanges entre participants. À l’issue du parcours, une attestation individuelle est remise aux stagiaires.
Public : responsables d’équipe nouvellement nommés ou toute personne appelée à exercer des fonctions managériales sans prérequis spécifique.
En bref
Pour que les managers débutants ne soient pas « livrés à eux-mêmes », il est essentiel de les outiller et de les accompagner dès leurs premiers pas. AFTEC Formation Professionnelle à Brest se positionne comme un partenaire de proximité pour accompagner les nouveaux managers dans leurs responsabilités, améliorer la performance collective et renforcer la cohésion des équipes locales.
Vous souhaitez organiser une session pour vos équipes à Brest ou obtenir un devis personnalisé ? Retrouvez la fiche formation et les modalités d’inscription :