Objectifs
- Apporter des connaissances et des outils sur les handicaps
- Faciliter l'intégration d'un nouveau salarié en situation de handicap
- Comprendre les enjeux d'une politique handicap et sur l'OETH
- Favoriser la recherche de solutions face aux situations d'inaptitude
Profil stagiaire
Toute personne amenée à être référent Handicap et DRH, RH, manager, préventeur en santé au travail, membre du CSE, ...
Prérequis :
Aucune connaissance spécifique n'est requise pour suivre cette formation.
Prérequis :
Aucune connaissance spécifique n'est requise pour suivre cette formation.
Durée
7 heures réparties sur 1 journée
Programme
Maîtriser le cadre réglementaire
- Connaissances sur le handicap (définitions, catégories,…)
- Développer ses connaissances en matière de handicap
- Maîtriser la réglementation en matière de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap
S'approprier le rôle de Référent Handicap en entreprise : missions et posture
- Identification des obligations des entreprises (les 5 moyens, remplir la DOETH,…)
- Cerner les missions du Référent Handicap
- Adopter la bonne posture pour convaincre et favoriser les comportements inclusifs
- Connaître le fonctionnement d’OETH pour mobiliser les aides à bon escient (les mesures de droit commun, les financements etc.)
Calendrier
- Le 15 avril 2021 à Rennes
- Le 15 juin 2021 à Rennes
- Le 18 octobre 2021 à Rennes