Entretien professionnel - Préparation et conduite

Objectifs :

Comprendre les enjeux.
Identifier les fondamentaux de la réforme de la formation professionnelle et son impact sur l'entretien.
Préparer et conduire un entretien professionnel.
Réaliser l'entretien professionnel récapitulatif tous les 6 ans.

Profil des participants :

Encadrement chargé de l'entretien professionnel du personnel ou responsable opérationnel participant à l'évaluation du personnel.

Pré-requis :

Aucune connaissance spécifique n'est requise pour suivre cette formation.

Modalités pédagogiques :

La pédagogie est axée sur l'implication des participants et privilégie les mises en situation réalistes. Elle met en œuvre des méthodes variées, basées sur des apports théoriques, des échanges de bonnes pratiques, des mises en scène de situations et des conduites d'entretiens en temps réel. Des études de cas spécifiques à l'environnement professionnel des stagiaires et des synthèses régulières complètent la méthodologie, pour ancrer les savoirs et valider les acquis.

Un support synthétique et opérationnel est remis à chaque participant.

Validation de la formation :

L'acquisition des compétences est évaluée par un contrôle continu des connaissances.
Fiche individuelle d'appréciation.
Attestation individuelle de participation.

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Durée estimée

7 heures / 1 jour

Lieu

Selon votre convenance, cette formation peut être organisée dans votre entreprise ou dans l'un de nos centres sur les villes de Caen, Laval, Rennes et Vannes.

Démarrage

Retrouvez le planning de nos prochaines sessions dans l’onglet calendrier.

Certification

Cette formation n'est pas certifiante. La validation des acquis est effectuée en cours par l'intervenant. A l'issue de la formation, une attestation individuelle de participation est adressée à chaque participant.