Objectifs

  • Pérenniser ces actions
  • Mettre en œuvre un plan d'actions
  • Identifier les dangers et les hiérarchiser
  • Comprendre l'intérêt de l'évaluation des risques
  • Mettre en place l'évaluation des risques dans l'entreprise et assurer sa pérennité (conformément au décret du 5 novembre 2001)

Profil stagiaire

Toute personne désignée pour l'évaluation des risques et la rédaction du document unique

Prérequis :
Aucune connaissance spécifique n'est requise pour suivre cette formation.

Durée

0 heure répartie sur 0 journée

Tarif : Nous consulter

Programme

Le contexte de l'évaluation des risques

  • Le contexte législatif et réglementaire (lois du 31 décembre 1991, décret du 5 novembre 2001, la circulaire du 18 avril 2002, décret du 17 décembre 2008)
  • Les coûts des accidents, des maladies professionnelles pour les entreprises
  • Les responsabilités

Définition des termes

  • Danger, risque, facteurs de risque, etc.

Présentation d'une démarche d'évaluation des risques et d'un document unique

La mise en place de l'évaluation des risques dans l'entreprise

  • L'identification des unités de travail
  • La différenciation des phases de travail (le travail prescrit et le travail réel)

L'identification et la hiérarchisation des risques

  • Les principales catégories de risques
  • Les critères de hiérarchisation

Le plan d'actions

  • Les différents niveaux de prévention
  • La hiérarchisation des actions

Application pratique : étude de quelques unités de travail de l'entreprise

  • Mise en place de la méthode

Retour sur l'application pratique

La pérennisation de la démarche d'évaluation des risques

  • Le principe de l'amélioration continue