Depuis le 1er novembre et jusqu'au 31 décembre 2020, l'Etat prend en charge 70% des frais pédagogiques des salariés en situation d'activité partielle. Cela permet aux entreprises, durant cette période particulière, d'anticiper leurs problématiques compétences et pour les collaborateurs de renforcer leur employabilité.
Informations à retenir :
L’intégration, une étape importante :
Intégrer un nouveau collaborateur au sein de l'entreprise est une étape primordiale pour garantir le bien-être et l'évolution du salarié. Il faut savoir accueillir, communiquer, informer, organiser, suivre, montrer, transmettre, expliquer, apprécier et enfin évaluer. Pour autant, transmettre son savoir et ses compétences n’est pas forcément inné. Mieux vaut donc lui proposer une formation pour l’aider dans sa nouvelle fonction et la valoriser.
A l'heure de ce deuxième reconfinement, AFTEC Formation Continue poursuit son activité de formation professionnelle auprès de ses clients en respect des consignes sanitaires.
Prévenez les risques liés à l'activité physique et sensibiliser vos salariés à la santé, sécurité au travail avec des séances de réveil musculaire en entreprise. Pour vos collaborateurs, qu'ils occupent un poste physique et dynamique ou sédentaire, le réveil musculaire est une activité essentielle pour améliorer la qualité de vie au travail. C'est un véritable outil pour lutter contre les troubles musculo-squelettiques.
Si vous étiez salarié avant le 31 décembre 2014, vous possédez peut-être encore des heures DIF que vous pouvez utiliser pour effectuer une formation. Vous devez pour cela reporter votre solde d’heures DIF directement en ligne et télécharger votre justificatif. AFTEC Formation Continue, vous invite à ne pas prendre de risque et à préciser votre solde DIF dès que possible sur Mon Compte Formation pour ne pas perdre vos droits en formation
Du 6 au 9 juillet, nos centres de formation ont été auditées par AFNOR CERTIFICATION pour vérifier la conformité de notre système sur 3 référentiels :
Concernant notre certification qualité Qualiopi, elle est délivrée au titre des catégories :
Le Fonds National pour l’Emploi (FNE) – Formation est un nouveau dispositif mis en place pour permettre aux entreprises impactées par une baisse d’activité de bénéficier d’un appui dans l’investissement des compétences des salariés.
Il encourage et accompagne dans des délais courts le déploiement de projets de formation pour anticiper la relance des activités post-crise Covid-19.
AFTEC Formation Continue vous propose des formations à distance pour vos collaborateurs, dans différents domaines tels que la bureautique, les langues étrangères, la communication.
Dans le cadre de la nouvelle législation, une formation contre le harcèlement sexuel sera proposée au sein de l’AFTEC Formation Continue Vannes. Découvrez dès maintenant les compétences apportées par cette formation !
Notre formation Formateur en Sauvetage Secourisme du Travail - Formation initiale est désormais accessible sur le site Mon Compte Formation.
Inscrivez-vous en un clic ! La formation sera prise en charge directement par votre CPF !
Environ 15 % des interventions des sapeurs-pompiers en France se réalise sur des véhicules. Avec l’augmentation de la commercialisation des véhicules hybrides et/ou électriques, les services de secours rencontrent de nouvelles difficultés. Reconnaître le type d’énergies utilisées par les engins automobiles et adopter les bons protocoles d’opérations sont primordiales.
Depuis le 21 novembre 2019, AFTEC Formation Continue est référencé sur Mon Compte Formation. Télécharger l'application pour connaître le montant de vos droits acquis et devenir acteur de votre action de formation.
La loi n°2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel accompagné du décret d’application n°2019-15 du 8 janvier 2019 ont accru la législation en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements. La mise en place du référent contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes au sein des entreprises est l’une des mesures de la loi. Mais concrètement, quel est le rôle et les missions de ce référent ?
Vous êtes dirigeant d’entreprise, responsable des ressources humaines. Vous avez des besoins de formation dans un ou plusieurs domaines pour accompagner la montée en compétences de vos collaborateurs. Simplifier votre démarche de recherche de prestation via notre formulaire en ligne.
Vous êtes Formateur Sauveteur Secouriste du Travail (SST). N'oubliez pas d'actualiser vos compétences tous les 3 ans (36 mois de date à date). Sur une durée de 21 heures sur 3 jours, vous découvrirez l'évolution du dispositif SST, des pratiques et de l'actualité du domaine.
C'est avec plaisir que l'équipe AFTEC Formation Continue vous invite à découvrir son catalogue et son nouveau logo !
Mme CARNIS, chargée de formation dans un établissement public, revient sur son expérience avec le Centre AFTEC Formation Continue de Vannes :
Dans le cadre de la formation continue, l'AFTEC propose aux salariés et aux entreprises près de 400 formations couvrant de nombreuses filières dans le Grand Ouest.
Découvrez dès maintenant les prochaines sessions inter-entreprises dans les domaines Hygiène - Sécurité - Qualité - Environnement et contactez-nous pour une inscription !
Intégrer un nouveau collaborateur au sein de l'entreprise est une étape primordiale
AFTEC Formation Continue Vannes a accueilli une entreprise du Morbihan, ADAPEI 56, pour une journée de formation "Découverte du poste de travail".
Le PCIE, ou Passeport de Compétences Informatiques Européen, permet de valider vos compétences en informatique.
Pour détecter nos besoins en formation, nous rencontrons une fois par an les managers de nos équipes, qui recensent les besoins de montée en compétence de leurs collaborateurs.
D'après une étude, 90% des mails professionnels contiendraient au moins une faute d'orthographe. Avec l'arrivée sur le marché du travail de la génération Y, adepte des abréviations ou de la phonétique sur Internet et dans les SMS, le diplôme n'est plus la garantie d'un bon niveau d’orthographe. Les entreprises ont lancé la chasse aux fautes. Ces dernières pouvant clairement nuire à leur réputation, et de fait, à leur performance.
Depuis plus de 15 ans, Jérémie Bouyaux partage ses connaissances avec nos clients dans le domaine du sauvetage secourisme du travail. Vous souhaitez réaliser cette formation, il vous en dit plus sur le profil à avoir et la formation.
Envie de comprendre les impacts de la réforme de la formation 2019 ? Le centre AFTEC Formation Continue de Rennes vous convie gratuitement à une Réunion d'Information le mardi 15 janvier 2019 de 9h30 à 11h30.
Chaque jour en France, 1715 accidents du travail sont recensés, ce qui entraîne chaque année 41,3 millions de journées de travail perdues. L’objectif affiché par le réseau prévention des risques professionnels de l’Assurance Maladie et l’INRS est que le SST ne soit pas là uniquement pour intervenir en cas d’accidents mais bien pour jouer un rôle de prévention en amont.
AFTEC Formation Continue était présent sur le salon dédié à la Formation Continue organisé par la SCA Normande.
Notre priorité est d’accompagner la montée en compétences de vos collaborateurs, en échangeant avec vous sur vos besoins, tout en développant au quotidien des parcours de formation de qualité. A travers le nouveau Guide AFTEC Formation Continue, nous vous invitons à découvrir notre nouveau périmètre d’intervention.
L’intégration d’un nouveau salarié dans une entreprise est souvent l’objet de questionnement de la part des futurs tuteurs. Le Service Formation Continue de l’AFTEC Rennes propose une formation permettant d’« Intégrer les nouveaux salariés » afin de balayer ce questionnement autour de l’accueil d’un alternant au sein d’une entreprise.
Dans le cadre de la formation « Intéger et tutorer un nouveau collaborateur » dispensée par le centre de formation continue de l'AFTEC, Samuel DEMOLY, formateur depuis 2009 et intervenant en management et communication à l'École Supérieure de Commerce Ipac Bachelor Factory de Vannes depuis 2013, nous livre son témoignage.
Vous devez passer ou recycler vos compétences ? Vous cherchez à valider vos acquis et étoffer votre profil professionnel ? Le centre de formation en continue AFTEC vous offre des formations répondant aux normes de sécurité, aux nouvelles technologies et aux exigences économiques d’aujourd’hui grâce à ses formateurs expérimentés et professionnels.
Dans le cadre de la démarche qualité menée depuis quelques années par notre organisme de formation, nous sommes inscrits dans la base de donnée Datadock depuis février 2017. Ce réfécencement nous permet d'utilisé aujourd'hui le nouveau logo "datadocké" !
Marie de La Rivière intervient à l'AFTEC Formation Continue dans le cadre de la formation Gérer son temps et ses priorités. Pour préparer la session de juin à Rennes, nous lui avons posé quelques questions.
Vous êtes en poste, ou en reconversion professionnelle. Vous vous intéressez à la formation continue, mais ce n’est pas toujours facile de tout comprendre. Voici un petit glossaire des mots-clés qui vous permettront de vous y retrouvez.
Nouveauté en ce début d'année, le Comité Social Economique est l’une des innovations majeures du gouvernement Macron. Beaucoup d’interrogations découlent de ce décret que ce soit sur sa mise en place, ses échéances, son fonctionnement, ses élections, ses attributions, son financement. AFTEC Formation Continue vous aide à répondre à toutes vos questions.
Après une carrière de commercial dans la location de voiture, M SERGENT s'est reconverti en tant que technicien de maintenance process utilité chez Délices du Val Plessis à Vitré. Depuis maintenant 17 ans, il se forme régulièrement le centre AFTEC Formation Continue de Vitré.
Dans le cadre de la formation « Tutorat : intégrer et former un nouveau collaborateur », fin octobre, le centre AFTEC Formation Continue Laval a accueilli différents tuteurs issus de secteurs d’activités distincts : Ressources Humaines, Gestion, Artisanat, Service Client… Au sein du groupe les échanges et les partages d’expérience ont été très appréciés.
Mme CARNIS est chargée de formation dans un établissement public. Depuis quelques années, elle fait appel à nos services en formation notamment dans le domaine de la bureautique. Nous collaborons avec son entreprise pour permettre aux salariés d’acquérir de nouvelles compétences et d’évoluer dans leurs métiers. Nous mettons en place la plupart du temps des formations spécifiques répondant à leurs besoins. Avec plaisir, elle a accepté de témoigner sur notre collaboration construite sur un bon relationnel et une pédagogie de qualité.
Spécialisé dans les techniques industrielles, le centre AFTEC Formation Continue de Vitré, élabore de nombreuses formations notamment en soudure. Domaine d’activité en demande constante, les entreprises recrutent régulièrement. Chaque année, près de 3 000 offres d’emplois de soudeur sont proposées. Au regard de la pyramide des âges, la demande augmentera dans les prochaines années.
Marché florissant, avec près de 241 000 emplois*, l’immobilier est sans nul doute un secteur qui recrute ! Pour vous accompagner, AFTEC Formation Continue vous propose des formations accessibles aux salariés mais aussi aux personnes en reconversion professionnelle. Rien de mieux que des formateurs issus du milieu professionnel pour vous former.
Faites briller votre CV en certifiant vos compétences en anglais avec le TOEIC. Reconnu par le monde professionnel, ce test est LA référence pour évaluer votre niveau de maîtrise de la langue anglaise. AFTEC Formation Continue est un centre de formation agréé pour vous accompagner dans le passage de l’examen TOEIC.
AFTEC Formation Continue est depuis peu un organisme de formation agréé pour la certification TOSA ®. Reconnu dans 30 pays, TOSA est un standard international d’évaluation et de certification des compétences en bureautique, en digital et en langage de programmation.
Découvrez la nouvelle édition de notre Guide FC pour développer les compétences des salariés et leur apporter les outils et les méthodes pour s'adapter aux évolutions de votre entreprise !
A l’issue de l'audit certificatif initial portant sur l’ensemble de notre système de management de la qualité, AFNOR Certification nous a délivré la certification ISO 9001 (version 2015).
Le PCIE est un dispositif modulaire et progressif permettant de valider ses compétences de base dans l’utilisation quotidienne d’un poste de travail informatique.
AFTEC Formation Continue propose de nouvelles formations habilitations électriques adaptées à la norme NF C18-550.
Nicolas GLET, formateur en électricité et habilitation électrique depuis plus de 18 ans au sein de l’établissement AFTEC Vitré, revient sur le métier d’électricien industriel.
La société PRN, entreprise de routage, basé à Carpiquet, a fait appel à nos services pour mettre en place la formation « Animer et motiver son équipe ».
Les réseaux sociaux vous connaissez ? Bien sûr vous me parlerez de Facebook, Twitter, Instagram ou encore Viadéo et Linkedin... Mais comment les utiliser pour dynamiser la communication de votre entreprise, comment vous ouvrir à de nouvelles perspectives ?
L’assertivité est considérée comme l’art de faire passer un message difficile sans passivité mais aussi sans agressivité. Comment communiquer en situation professionnelle pour réussir ensemble ? Comment exprimer ses émotions, donner son point de vue et se faire respecter en toutes circonstances sans offenser les autres ?
L’année 2017 commence avec une bonne nouvelle pour AFTEC. Nous avons obtenu le deuxième niveau de certification de l’ISO 9001.
L'année commence avec la sortie d'un nouveau guide des données techniques et conduites à tenir suite aux nouvelles recommandations PSC 1 du Ministère de l’Intérieur qui viennent d’être publiées.
L'association ARBRE 35 est un partenaire de notre centre de Vitré. A cette occasion, nous vous présentons ses activités et son calendrier d'actions 2017.
En 2016, Le Laboratoire des Carmes du site de Caen nous a sollicité pour une formation en anglais professionnel. Au vu du succès de cette formation et de la satisfaction de chacun des participants, l'entreprise a choisi de reconduire l'action en 2017.
FenêtréA a fait appel à nos services pour de la formation continue en management. Découvrez son témoignage.
Le guide de la formation continue présente, dans une nouvelle édition, l'offre de formation professionnelle continue AFTEC et intègre plus de 350 programmes répartis selon 12 départements thématiques.
Découvrez notre nouveau camion mobile pour vos formations de lutte contre l'incendie. Vous saurez tout sur la manipulation d’extincteurs, les procédures d'évacuation, le rôle de guide et serre-file...
L’entretien professionnel, à différencier de l’entretien annuel d’évaluation, fait l’objet de toutes les attentions depuis mars 2016. Elisabeth Desnoë, notre formatrice, vous aide à mettre à place cet outil managériale.
Tout comme Messageries Laitières, faites-nous confiance pour la formation PRAP.
Utilisez votre compte personnel de formation pour valider votre titre professionnel de niveau V – Monteur- dépanneur frigoriste et votre attestation d’aptitude concernant la manipulation des fluides frigorigènes de catégorie 1.
Travailler en toute sécurité avec nos formations et obtenez votre carte d'habilitation électrique..
AFTEC vous réconcilie avec l’orthographe grâce à une méthode ludique et mnémotechnique préparant à la certification Voltaire
Votre entreprise vient de recruter un salarié en contrat de professionnalisation et vous vous apprêtez à endosser la fonction tutorale. Devenir tuteur en entreprise ne s’improvise pas. AFTEC vous accompagne en vous proposant une formation qui aborde l’ensemble des connaissances requises pour réussir dans votre nouveau rôle.
Besoin d'une formation en brasage ? Nous vous formons au procédé en brasage au chalumeau.
Nous sommes engagés depuis le début de l’année dans une démarche de certification ISO 9001. Nous sommes fiers de vous annoncer que nous avons validé le premier niveau d'audit de certification.
Le décret d'application n° 2016-173 de la loi ALUR, relatif à la formation continue des professionnels de l’immobilier, est entré en vigueur le 1er avril 2016. Il garantit la formation des professionnels pour actualiser les compétences.
Vous pouvez validez vos compétences en bureautique via le Passeport de Compétences Informatiques Européen (PCIE). Cette certification est éligible au Compte Personnel de Formation (CPF) pour tous les publics (salariés, CSP, demandeurs d’emploi). L' AFTEC propose régulièrement cette formation composée de 7 modules au choix : Connaissances générales, Windows, Word, Excel, Base de données, Power Point et Internet messagerie – Outlook.
Développée par CYBERLIBRIS, la plateforme ExecVox accompagne les entreprises et les collectivités publiques dans leur besoin de documentation et de formation. AFTEC formation continue intègre ces prestations dans ses offres de formation.
Depuis septembre 2015, la nouvelle version de la norme ISO 9001* est disponible. Pour vous accompagner dans ce changement, nous vous proposons deux programmes de formation pour actualiser vos compétences ou pour mettre en oeuvre la norme dans votre entreprise.
Vous êtes titulaire d’un certificat de Sauveteur Secouriste du Travail (SST) valide, vous pouvez devenir formateur SST auprès de vos collègues de travail. Inscrivez-vous dès maintenant à nos formations dispensées à Caen, Laval, Rennes, Vannes.
Labellisées par le CRPRP, nos formations dispensées aux membres du CHSCT (Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail) sont des plus qualitatives et efficaces. Pour être de réels acteurs de la prévention dans votre entreprise, nous vous accompagnons en vous fournissant les connaissances pour maîtriser les outils de la prévention et de la sécurité et connaître les prérogatives et les moyens mis à votre disposition.
Le guide de la formation continue présente, dans une nouvelle édition, l'offre de formation professionnelle continue AFTEC et intègre plus de 350 programmes répartis selon 11 départements thématiques
Particulièrement attachés à la satisfaction de nos clients, notre qualification s'inscrit dans la dynamique d'amélioration continue de la qualité et de l'efficacité de nos prestations pour le bénéfice de tous nos clients.
La loi n° 2014-288 du 5 mars 2014 « relative à la formation professionnelle, à l'emploi et à la démocratie sociale » a été définitivement adoptée par le Parlement le 27 Février 2014, et publiée au journal officiel du 6 mars 2014.
La formation PRAP, initiée par le Réseau Prévention (Cnamts, Carsat, Cram, INRS,…), doit contribuer au développement de la culture de prévention en augmentant l’impact des actions de formation.
L’objectif final est la réduction des atteintes à la santé et l’amélioration des conditions de travail.
Le vendredi 21 juin 2013, AFTEC Vannes accueillait treize anciennes employées de la plate-forme administrative du Groupe Doux - La Vraie-Croix dans le cadre de leur remise de diplômes.
AFTEC Formation Continue est habilitée sur nos 3 régions auprès de la DRAAF pour dispenser cette formation de 2 jours.
